Wenn der Schnee schmilzt …
… müssen wir uns mitunter auf fahrtechnische Herausforderungen einstellen! Jedes Frühjahr überschwemmt das Schmelzwasser diese Zufahrtsstraße in der Nachbarschaft unseres Ferienhauses. Jedes Jahr muss die Straße saniert werden. Kein Ruhmesblatt für die Straßenmeisterei der Gemeinde!
Schleusensysteme bauen
Während ich beim Spazierengehen beobachtete, wie unsere betagte Nachbarin vorsichtig die Furt durchquerte, um zu ihrem Haus zu kommen, wurde ich an ein Zitat des bekannten Harvard-Professors William Ury erinnert:
„Ein Konflikt ist wie Regen unvermeidlich. Richtig kontrolliert, kann er eine Wohltat sein; zu viel am falschen Platz kann zum Problem werden. Wir brauchen Systeme, die Konflikte ohne zu großen Aufwand wieder in die richtige Bahn lenken und deren Bewältigung ermöglichen.“
William Ury
Ein einfacher Wassergraben am Straßenrand könnte die jährliche Überschwemmung der Straße verhindern, der Nachbarin das Leben erleichtern, den Bauhof-Mitarbeitern Arbeitszeit und der Gemeinde Kosten ersparen.
Rückkehr zur Normalität?
Genauso bauen achtsame Organisationen jetzt “Schleusensysteme”, um zu erwartende innerbetriebliche Konflikte zu kanalisieren. Denn die Schneeschmelze hat nicht nur in der Natur begonnen, sondern zeichnet sich auch schon in den Betrieben ab: nachdem Lockdowns, Kurzarbeit und Umrüstung auf HomeOffice vielerorts eine Schockstarre ausgelöst hatten, kehrt langsam die Normalität zurück. Doch es wird nicht mehr so sein wie vorher: das “Schmelzwasser” neuer gesellschaftlicher Auseinandersetzungen und aufgeschobener Konflikte verlangt nach Klärungsprozessen für eine konstruktive Zusammenarbeit.
Man kann nun entweder hoffen, …
- dass der Schnee heuer ausnahmsweise nicht schmilzt
- dass er sehr langsam schmilzt und keine Überflutung verursacht
- dass man trotz der Überflutung gut durchkommt, im schlimmsten Fall etwas langsamer
- dass die Straße hält und das Wasser schnell abfließt
… oder man kann vorsorgen, und …
- ein Schleusensystem bauen, mit dem das Schmelzwasser kanalisiert wird (das verursacht einen überschaubaren Arbeits- und Kostenaufwand)
- dem Frühjahr ohne Angst vor Unwägbarkeiten entgegensehen (und auf die neu aufsprießenden Möglichkeiten fokussieren)
- die trockene Fahrbahn mit normaler Geschwindigkeit befahren (schneller als Andere, die nicht vorgesorgt haben)
- die jährlichen Aufwendungen für die Sanierung sparen (und die Mittel für Wichtigeres einsetzen)
…in Konfliktmanagement investieren
Genau das leistet ein Konfliktmanagementsystem für achtsame Organisationen und Unternehmen.
Es wirkt wie ein Schleusensystem zur Konfliktprävention und reduziert Stress, Überforderung und ungewollte Kosten.
Gerne unterstützen wir Sie dabei, Konflikte zu kanalisieren und Ihre Zeit- und Energieressourcen zukunftsorientiert einzusetzen.
Reden wir darüber!